Fejlesztő foglalkoztatás
A fejlesztő foglalkoztatás 2018-ban indult Egyesületünkben. Célja a gondozási, fejlesztési, illetve rehabilitációs tervben foglaltak szerint az egyén egészségi állapotának, korának, fizikai és mentális állapotának megfelelő fejlesztési, és foglalkoztatási szolgáltatás biztosítása útján, az egyén felkészítése az önálló munkavégzésre vagy a nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedésre. A foglalkoztatásban résztvevők egészségi állapotának és terhelhetőségének szintjéhez mérve reális feladatmennyiséget és rugalmas munkaidő keretet (4 vagy 6 órában) biztosítunk. Rendkívüli helyzetben, megbetegedés esetén szervezetten a helyettes személy megjelölésével biztosított a vállalt feladatok elvégzése.
A jogszabály szerint a fejlesztő foglalkoztatásba olyan fogyatékossággal élő, pszichiátriai beteg, szenvedélybeteg, hajléktalan ember vonható be, aki szociális szolgáltatást vagy ellátást vesz igénybe a következők szerint: – közösségi alapellátás, – támogató szolgáltatás, – nappali ellátás, – átmeneti elhelyezést nyújtó intézményi ellátás, – ápolást-gondozást nyújtó intézményi ellátás, – rehabilitációs intézményi ellátás, – lakóotthoni ellátás – támogatott lakhatás.
Fejlesztői jogviszony keretében csak olyan feladatot végezhet a bevont személy, amelyet egészségi állapota és szellemi képességei alapján tartósan és folyamatosan képes ellátni. Ennek megállapítására a foglalkoztatást megelőzően az érintetteknek alkalmassági vizsgálaton kell részt venniük. 2017 áprilisától az alkalmasságról szóló szakvéleményt munka- és szervezetpszichológus adhatja ki. A https://www.szocialisportal.hu/web/guest/utmutatok oldalon minta protokollt lehet találni a munka- és szervezetpszichológiai javaslatra.
A fejlesztési jogviszony fejlesztési szerződéssel jön létre, amelyet az ellátott, illetve törvényes képviselője írásban köt a fejlesztő foglalkoztatást nyújtó szolgáltató intézmény vezetőjével. A fejlesztési szerződés tartalmazza: a fejlesztő foglalkoztatás keretében végzett tevékenység részletes leírását, a fejlesztő foglalkoztatás időbeosztását, a fejlesztő foglalkoztatás helyszínét, a fejlesztési foglalkoztatási óradíj összegét, az ellátott szándéknyilatkozatát arra nézve, hogy testi és szellemi képességeihez mérten elvárható módon közreműködik a fejlesztő foglalkoztatásban, a fejlesztő foglalkoztató munkavégzéssel összefüggő kötelezettségeit.
Célcsoport: Szentendrei kistérségben: Visegrád, Dunabogdány, Tahitótfalu, Leányfalu, Szigetmonostor, Pócsmegyer, Kisoroszi és Szentendrén élő enyhe és középsúlyos értelmi fogyatékossággal élők személyek részére, akik emelt szintű családi pótlékkal, vagy fogyatékossági támogatással vagy vakok járadékával rendelkeznek.
Helyszín: Dunabogdány, Kossuth Lajos u. 98. szám alatti Foglalkoztató Ház
Törvényi hivatkozások:
- évi III. törvény 99/B-D – A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról
– 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet – A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről
– 191/2008. (VII. 30.) korm. rendelet – A támogató szolgáltatás és a közösségi ellátások finanszírozásának rendjéről
– 369/2013. (X. 24.) Korm. rendelet – a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények és hálózatok hatósági nyilvántartásáról és ellenőrzéséről
– 415/2015. (XII. 23.) Korm. rendelet – a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi igénybevevői nyilvántartásról és az országos jelentési rendszerről
Információ kérés:
Németh Éva Zsuzsanna
Tel.: 06-70/933-2568, E-mail cím: figyeljramzsuzsi@gmail.com
Spáth Gottfriedné
Tel.: 06-70/953-5343, E-mail cím: figyeljram@gmail.com
